Una economía
más sostenible
e inclusiva gracias al
poder de las conexiones
En 2022, aceleramos nuestro compromiso hacia una economía más sostenible e inclusiva gracias al poder de las conexiones. Esta ambición nos sirve como brújula, tanto para nuestras operaciones internas como para apoyar a nuestros clientes a través de nuestras diversas ofertas.
Nuestras certificaciones
- Medalla de oro EcoVadis
- Validación de nuestros objetivos de descarbonización por parte de SBTi
- Certificación ISO 14064-1 de nuestra metodología de medición de la huella de carbono
- Selección 2023 en el Palmarès “Le Cercle de Giverny”, un think-tank francés dedicado a la RSE
Nuestros compromisos sociales
- Contamos con un 50% de mujeres en nuestro equipo directivo y un 45% en la empresa
- Porque la igualdad de género en el lugar de trabajo es una de nuestras prioridades, somos signatarios de los «Principios de Empoderamiento de las Mujeres de la ONU»
Y en concreto?
Para nuestros clientes
Búsqueda de expertos en RSE a través de Connect for Good
Nuestra comunidad de 3000 expertos en RSE apoya proyectos de transformación sostenible en Francia y a nivel internacional.
Búsqueda inclusiva de perfiles con discapacidad
Nuestra plataforma permite la búsqueda de perfiles con discapacidad a través del «Estatus de Discapacidad» que los consultores y freelancers pueden activar en sus perfiles. Se ha desarrollado una guía metodológica en colaboración con Access Inclusive Tech.
Identificación de las prioridades de RSE: Taller de Habilidades Sostenibles
Nuestro taller de 3 horas permite identificar las necesidades estratégicas en cuanto a la transformación sostenible y definir un plan de desarrollo de habilidades.
Herramienta de medición de las emisiones de carbono de los servicios intelectuales: el «Carbon Brainprint«
Nuestra innovadora herramienta calcula de manera transparente y sencilla las emisiones generadas por las misiones de servicios intelectuales.
Concienciación de nuestros clientes sobre temas sociales y ambientales
A través de un libro blanco sobre habilidades sostenibles con AXA Climate, el lanzamiento de campañas de Dift con Captain Cause o la sensibilización sobre Green IT con The Wokies.
Para nuestros equipos internos
Un departamento dedicado a temas relacionados con la transición sostenible
4 posibilidades de impulso
Nuestros equipos pueden asistir a sesiones de concienciación, participar en acciones benéficas, convertirse en mentores y participar en la transformación sostenible de sus profesiones.
Formación sobre la responsabilidad climática y digital
Cada año, el 100% de los empleados participa en formaciones sobre temas sociales y ambientales, como la Fresca del Clima.
Selección de proveedores comprometidos
Para nuestros eventos y en el día a día, recurrimos a empresas comprometidas como Handiprint para imprimir y a proveedores de catering y suministros ecoresponsables.
