Une économie
plus durable
et inclusive
grâce au pouvoir des connexions
En 2022, nous avons accéléré notre engagement vers une économie plus durable et inclusive grâce au pouvoir des connexions. Cette ambition nous sert de boussole, aussi bien pour nos opérations internes que pour l’accompagnement de nos clients à travers nos différentes offres.
Nos certifications environnementales
- Médaille d’or EcoVadis
- Validation de nos objectifs de décarbonation par le SBTi
- Méthodologie de mesure de notre empreinte carbone certifiée ISO 14064-1
- Sélection 2023 au Palmarès du Cercle de Giverny, think-tank dédié à la RSE
Nos engagements sociétaux
- Nous comptons 50% de femmes dans notre équipe dirigeante et 45% dans l’entreprise
- Parce que l’égalité de genre en entreprise est une de nos priorités, nous sommes signataires des “UN Women’s Empowerment Principles”
Et concrètement ?
Pour nos clients
Le sourcing d’experts RSE grâce à Connect for Good
Notre communauté de 3000 experts RSE accompagne des projets de transformation durable en France et à l’international.
Le sourcing inclusif de profils en situation de handicap
Notre plateforme permet le sourcing de profils en situation de handicap grâce au « Statut Handicap » que consultants et freelances peuvent activer sur leur profil. Un guide méthodologique associé a été réalisé en partenariat avec Acces Inclusive Tech.
L’identification des priorités RSE : l’Atelier des compétences durables
Notre atelier de 3 heures permet de cibler les besoins stratégiques en matière de transformation durable, et de définir un plan de développement de compétences.
L’outil de mesure des émissions carbone des prestations intellectuelles : le “Carbon Brainprint”
Notre outil innovant calcule de manière transparente et simple les émissions générées par les missions de prestations intellectuelles.
La sensibilisation de nos clients aux enjeux sociaux et environnementaux
Au travers d’un livre blanc sur les compétences durables avec AXA Climate, le lancement de campagnes de Dift avec Captain Cause ou encore l’animation de sensibilisation au Green IT avec The Wokies.
Pour nos équipes internes
Un département dédié aux sujets liés à la transition durable
4 leviers d’engagement
Nos équipes peuvent suivre des sessions de sensibilisation, s’investir dans des actions caritatives, devenir mentor·e et participer à la transformation durable de leur métier.
Formations Climat et Numérique Responsable
Chaque année, 100% des collaborateurs participent à une formation aux enjeux sociaux et environnementaux, comme la Fresque du Climat.
Le choix de prestataires engagés
Pour nos événements comme au quotidien, nous faisons appel à des entreprises engagées comme Handiprint pour nos impressions ainsi qu’à des traiteurs et fournisseurs écoresponsables.
