IT & ingénierie : des talents externes très convoités

Aujourd’hui les grands groupes du secteur de la mobilité ne peuvent pas se contenter de compter sur les compétences de leurs employés. Devant le besoin de compétences toujours changeantes, ils n’ont d’autre choix que de compléter leurs équipes grâce à des talents externes. Or, ceux-ci se font difficiles à trouver puisqu’en plus des compétences techniques poussées qu’impose ces missions, ces professionnels doivent justifier d’une grande connaissance sectorielle.

La rareté de ces profils, conjuguée à la pénurie des talents qui touche tout particulièrement les métiers de l’IT et de l’ingénierie, rend difficile ce travail de recherche des meilleurs experts dans le secteur de la mobilité. Pour pallier ce problème, de plus en plus de grands groupes font le choix d’ouvrir leurs horizons à l’international. Cette solution leur permet d’explorer de nouveaux viviers de talents, tout en maximisant ainsi leurs chances de trouver les meilleurs fournisseurs de prestations intellectuelles.

La situation en quelques chiffres :

• 73 % des entreprises d’ingénierie et de R&D déclarent souffrir de la pénurie de talents
• Le Top 3 des compétences les plus recherchées : l’ingénierie et l’analyse de données, la cybersécurité et l’Internet des objets

Source : Engineering and R&D Report 2023, Bain & Company

LittleBig Connection et le groupe Mantu : des solutions de sourcing de talents à l’international pour le secteur de la mobilité

Chez LittleBig Connection et Mantu, nous accompagnons les grands groupes mondiaux du secteur de la mobilité dans leurs projets d’innovation, en les aidant à trouver les meilleurs talents externes, quel que soit leur statut, quel que soit leur modèle d’intervention (T&M, forfait, régie…), et quelle que soit leur localisation.

Grâce à notre communauté de partenaires dans plus de 60 pays et notre équipe d’experts en sourcing de talents en IT & ingénierie, nous sommes capables d’identifier rapidement le ou les profils qui répondent à vos besoins.

Voici quelques uns des challenges sur lesquels nous accompagnons nos clients, en les aidant à mobiliser les meilleures compétences spécialisées :

• Électronique, IoT et systèmes embarqués
• Conduite autonome
• Propulsion et réduction des émissions
• Cybersécurité et sécurité des données
• Design et sécurité

Nos success stories dans le secteur de la mobilité

#1 Une cinquantaine de talents spécialisés en design, en renfort pour l’un des principaux constructeurs de poids lourds à l’échelle mondiale

Localisation : France

Industrie : automobile

Expertise : ingénierie, design

Type de profils : freelances et consultants d’ESN

Notre client a besoin en permanence de talents externes pour renforcer ses équipes de conception de camions, et travailler sur des éléments comme les ceintures de sécurité, les airbags, ou les sièges… Nous l’aidons depuis 2015 à trouver les meilleurs profils spécialisés en modélisation, en UX-UI, ou encore en CMF design (Color, Material, Finish), pour travailler sur des enjeux de sécurité et de confort. Une cinquantaine de talents externes sont ainsi mobilisés constamment grâce à nos services.

#2 Une task-force de consultants spécialisés en développement de contrôleurs électroniques pour l’un des plus prestigieux constructeurs de voitures de course

Localisation : Europe

Industrie : automobile

Expertise : ingénierie, électronique

Type de profils : consultants d’ESN

Nous avons constitué une petite équipe de consultants spécialisés en développement de contrôleurs électroniques pour un célèbre fabricant de voitures de course, qui souhaitait améliorer les performances de ses véhicules. Les consultants ont travaillé en étroite collaboration avec l’équipe d’ingénierie du constructeur pour optimiser la puissance et la vitesse de la voiture. L’un des consultants était même présent sur les circuits de course les week-ends pour résoudre immédiatement les problèmes avec les pilotes et s’assurer que la voiture était toujours à son meilleur niveau.

#3 Une équipe de talents pour préparer la refonte UX-UI de l’application de parking d’un acteur leader en solutions de mobilité

Localisation : France

Industrie : mobilité urbaine

Expertise : IT, UX-UI

Type de profils : consultants d’ESN

Notre client avait besoin d’améliorer l’interface et l’expérience utilisateur de son application mobile de réservation de places de stationnement. Nous avons constitué une équipe de talents spécialisés en UX/UI pour réaliser toute une série de tests utilisateurs, analyser les données et étudier en profondeur l’usage des fonctionnalités actuelles. Objectif final : identifier les domaines d’amélioration de formuler des recommandations concrètes pour la refonte de l’application.

#4 Un consultant spécialisé en R&D de sièges auto, pour une entreprise technologique leader de l’industrie automobile

Localisation : Allemagne

Industrie : automobile

Expertise : Ingénierie, R&D

Type de profils : consultant d’ESN

Nous avons aidé un grand constructeur à trouver un ingénieur expert pour travailler sur la conception des sièges automobiles de demain, notamment sur des sujets d’intégration d’écrans et de systèmes audio. Au sein du département Innovation, il a travaillé en étroite collaboration avec les équipes de R&D, les équipes de designers, les équipes marketing et le top management pour concevoir, construire et tester des prototypes et des maquettes. Le projet a donné lieu à 3 dépôts de brevets.

#5 Un profil expert en infotainment pour un ambitieux projet de clean mobility en Asie

Localisation : Singapour

Industrie : automobile, énergie verte

Expertise : Ingénierie, Data, IoT

Type de profils : consultants d’ESN

Notre client, investi dans des initiatives de développement des énergies vertes dans le transport depuis plus de 20 ans, fournit notamment des solutions technologiques permettant d’améliorer la qualité de l’air. Il collabore avec l’Agence nationale pour l’environnement de Singapour sur un projet de suivi en temps réel des émissions d’une flotte de véhicules. Nous l’avons aidé à trouver un expert pour déployer un système de collecte de la data, et concevoir un tableau de bord digital offrant des informations sur le niveau d’émissions des véhicules, pour réduire leur empreinte écologique.

#6 Des experts en réalité virtuelle pour concevoir un dispositif de formation à destination des conducteurs de trains

Localisation : France

Industrie : ferroviaire

Expertise : IT, VR learning

Type de profils : consultants issus d’un studio spécialisé

Notre client, leader national des services de transport ferroviaire de voyageurs et de logistique de marchandises, s’est lancé dans un grand programme de transformation numérique, vers une industrie 4.0. Dans ce contexte, nous l’avons aidé à développer une série de supports pédagogiques pour améliorer les formations de ses conducteurs de train, grâce à une expérience immersive et interactive, basée sur la réalité virtuelle. Les conducteurs peuvent ainsi désormais simuler leur expérience dans le bureau de commande, et se confronter virtuellement à des situations réelles.