Pourquoi ce changement d’identité visuelle ?
Tout d’abord, parce que notre environnement a énormément évolué ces dernières années.
Le monde du travail a été révolutionné par des changements sans précédents.
D’un côté, les grandes entreprises sont entrées dans une nouvelle ère, avec une digitalisation galopante de leurs processus et une généralisation du télétravail, accéléré par la crise du Covid. Elles ont également changé de regard sur la gestion des compétences, dans un contexte de guerre des talents qui les pousse à se tourner vers des ressources externes.
De l’autre, les freelances et petites entreprises de services innovants ont connu un essor considérable. Leur nombre s’est multiplié en quelques années et les entreprises sont de plus en plus nombreuses à faire appel à leurs services. Leur envie de flexibilité et de liberté se renforce plus que jamais.
Dans ce contexte, nous avons aussi fortement évolué chez LittleBig Connection.
Notre expansion nous a fait passer en quelques années seulement d’une start-up française à une scale-up d’envergure internationale.
Avec une croissance moyenne de 130% par an sur les 4 dernières années, nos effectifs ont doublé, passant de 100 à 200 personnes, et nous avons accéléré sur l’ouverture de multiples bureaux à travers le monde : Espagne, Vietnam, Colombie, Inde, Canada… Comme nous aimons le dire : le soleil ne se couche jamais chez LittleBig Connection.
Nous avons donc grandi, gagné en maturité. Nos services et produits sont devenus de véritables références sur le marché et nous sommes désormais incontestablement reconnus comme des spécialistes de notre domaine.
Bien évidemment, nous ne comptons pas nous arrêter là, et nous assumons pleinement nos ambitions. Notre objectif est de devenir le leader mondial incontesté de la gestion des talents, et d’atteindre un chiffre d’affaires annuel d’un milliard d’euros d’ici 2025.
Nous avons pris conscience que notre identité visuelle ne reflétait pas suffisamment cette nouvelle dimension prise par LittleBig Connection. C’est pourquoi nous avons fait le choix de rebâtir les fondements de notre marque, et de revoir de A à Z notre identité visuelle, pour rendre plus concret notre développement, et mieux porter notre engagement.
Les fondements de cette nouvelle identité
Avant de définir les éléments constitutifs de notre nouvelle identité, nous avons souhaité (re)définir l’ADN de notre marque.
Nous avons d’abord clarifié notre vision, qui guide notre feuille de route depuis la création de LittleBig Connection : elle part du constat que le monde du travail se transforme à une vitesse fulgurante. Nous sommes convaincus que les entreprises doivent non seulement s’adapter à ces évolutions, mais également prendre une longueur d’avance en étant elles-mêmes actrices du changement. Comment ? Notamment grâce à une organisation basée sur une gestion globale des talents, qui met la compétence au cœur de chaque projet, afin de mobiliser les meilleurs profils, au bon moment et au bon endroit.
Pour cela, les entreprises n’auront d’autres choix que de faire évoluer leur structure pour travailler de manière totalement flexible avec tous types de partenaires, peu importe leur statut, qu’ils soient collaborateurs internes à l’entreprise ou prestataires externes.
La mission que nous nous fixons depuis notre création est donc claire : créer un lien direct et transparent entre les entreprises et tous leurs partenaires externes, quelle que soit leur taille (Little ou Big), afin qu’ils puissent faire équipe plus facilement que jamais.
D’où notre nouvelle tagline qui résume cette ambition : “Team up with the world” – Faites équipe avec le monde entier
Comment nous avons retranscrit visuellement cette identité
Nous avons choisi un logo qui renvoie à des concepts de rencontre et de création.
Il représente à la fois l’écosystème des grandes entreprises (les Big) et les experts indépendants, freelances, jeunes entreprises de services innovants (les Little) au travers d’une entité symbolisée par un L.
La rencontre et la collaboration entre ces deux entités est alors définie par un signe « plus » obtenu en mettant face à face ces 2 entités.
La forme finale du logo renvoie à la création de projets innovants, rendue possible par le lien simple et transparent créé par LittleBig Connection.
Les autres éléments de notre nouvelle identité visuelle viennent ensuite compléter ce concept, avec:
- Une palette de couleurs faisant la part belle au bleu, qui représente le champ des opportunités offertes par nos services à nos utilisateurs, experts comme entreprises. Notre identité visuelle intègre également d’autres couleurs (vert, charbon et violet) pour un rendu coloré et élégant.
- Une police qui exprime le sérieux de nos services, sans être trop stricte.
- Enfin, le recours à de la photographie plutôt qu’à l’illustration pour incarner le côté éminemment humain de notre mission.
À la clé, une identité visuelle à l’image du LittleBig Connection d’aujourd’hui et de demain : plus stable, plus mature, plus humain.
Un acteur innovant et pionnier du #Future Of Work.
