2024 : Une année de transformation pour LittleBig Connection
1/Un marché en pleine mutation
L’année 2024 a été marquée par des évolutions profondes dans le secteur des prestations intellectuelles. La croissance du freelancing s’est accélérée, avec une augmentation significative du nombre de professionnels indépendants et une diversification des compétences recherchées par les entreprises.
“2024 marque officiellement le fait que le nombre de freelances en France doublé en 10 ans. Avec une croissance estimée à 12 % par an, le cap des 1,5 million de freelances devrait être atteint en 2030 !” explique Mathieu Dumas
Le monde du conseil a poursuivi sa fragmentation, obligeant les grandes entreprises à adapter leurs stratégies d’achat et à privilégier des solutions comme les marketplaces pour prolonger leur panel de fournisseurs classique.
« Le freelancing n’est plus limité à des cercles urbains spécifiques. Il reflète une démocratisation du travail indépendant et une redistribution des opportunités dans les régions », a souligné Mathieu Dumas
L’instabilité géopolitique, marquée par certains conflits et tensions internationales, a rebattu les cartes pour de nombreux projets à l’échelle mondiale. Cette situation a entraîné une recentralisation des priorités autour de thématiques stratégiques, comme la cybersécurité, le machine Learning et l’intelligence artificielle (IA). L’accélération de la diversification des missions recherchés sur la Marketplace LittleBig Connect est alors observée, avec 1/3 des appels d’offres liés à des expertises hors IT et ingénierie (finance, marketing, RSE, etc.).
“Ces domaines illustrent parfaitement POURQUOI la prestation intellectuelle reste indispensable : les expertises évoluent rapidement et nécessitent une adaptation constante pour rester compétitifs.” explique Mathieu Dumas.
Dans ce contexte, LittleBig Connection a continué à jouer un rôle clé en facilitant, grâce à sa Marketplace, la mise en relation entre entreprises et experts, simplifiant ainsi l’accès aux talents les plus qualifiés.
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2/ Un volume d’interactions croissant sur la Marketplace Connect
Les interactions et transactions opérées sur la place de marché de LittleBig Connection a connu une progression qui reflète les dynamiques de marché :
D’une part en 2024, 35 000 besoins ont été publiés par les utilisateurs de la plateforme de mise en relation, soit une augmentation de 60 % en deux ans. Là ou d’autre part une hausse de 84 % du volume de propositions s’est affirmée atteignant en moyenne 13 propositions par demande.
Ces interactions entre organisations et ressources externes soulignent l’inversement du marché des Achats de Prestations, passant d’un marché de besoins en un marché de candidats où la demande est supérieure à l’offre de projet.
On note également une internationalisation croissante, avec un triplement du volume de candidatures pour des projets hors de France en seulement deux ans. Il est intéressant de noter que 15% du volume de paiement sont opérés en dehors de la France via notamment des activités nearshore.
3/ Un volume d’inscriptions de freelances en hausse sur la Markeplace Connect
En un an, les inscriptions de profils Freelance a augmenté de 55% sur la marketplace. Ces flux entrants sur notre plateforme, souligne que les besoins des entreprises se multiplient en même temps que le marché se transforme notamment. On revient alors au phénomène de normalisation du marché du Freelancing pour les grands groupes que Mathieu nous a présenté auparavant.
La communauté de Freelances inscrits sur la place de marché a triplé en trois ans, grâce à une stratégie combinant captation naturelle et acquisition active. Il est vrai que, par exemple, plus de 50 événements organisés en 2024 (meetups, afterworks, webinaires) pour renforcer l’engagement et la fidélisation des freelances.
« Ces initiatives ne sont pas seulement des moments d’échange, elles contribuent à renforcer la cohésion et à valoriser les talents », a précisé Mathilde Travert.
4/ Une intensification du système de contractualisation sur la Markeplace Connect
Chez LittleBig Connection, notre mission est claire : simplifier la collaboration entre entreprises et prestataires de toutes tailles. Cela implique de s’adapter aux processus de nos clients, qu’ils soient grands groupes, acteurs publics ou entreprises internationales, afin de fluidifier chaque étape de la contractualisation.
Avec 36 000 bons de commande générés en un an et plus de 50 000 paiements traités, la montée en puissance de notre Marketplace exige une infrastructure administrative et technologique robuste. L’enjeu ? Garantir une contractualisation simple et fluide entre grands donneurs d’ordre, freelances et petits cabinets de conseil, en s’intégrant parfaitement aux standards de facturation et de gestion propres à chaque organisation.
Derrière cette digitalisation, nos équipes accompagnent quotidiennement nos clients pour assurer une conformité optimale aux exigences de chaque entreprise, en France comme à l’international. Parce qu’une marketplace performante ne se limite pas à la mise en relation : elle doit garantir une exécution contractuelle fluide et efficace, quelle que soit la taille des acteurs impliqués.
« Nous avons bâti une infrastructure robuste qui permet de gérer des processus complexes en toute simplicité. L’efficacité de notre marketplace est un véritable levier de transformation pour nos clients », a souligné Jean-Rémy Jacono.
Vision 2025 : Une ambition claire et structurée
1/ Poursuivre l’accélération du taux de couverture de notre marketplace
LittleBig Connection s’engage à élargir son offre de mise en relation en poursuivant la couverture de son activité à des expertises au-delà IT/IS, Tech, Digital et ingénierie :
- Finance, pour répondre aux besoins croissants des entreprises dans un environnement réglementaire complexe.
- Marketing, notamment avec l’essor des compétences en data-driven marketing.
- RSE, pour accompagner les entreprises dans leurs transitions écologiques et sociales.
En parallèle, l’expansion internationale reste une priorité stratégique. Déjà présente dans 50 pays, LittleBig Connection renforce sa couverture européenne avec l’ouverture d’un bureau à Varsovie, en Pologne, en janvier 2025.
« Nous souhaitons devenir un acteur incontournable sur tous les continents, en apportant des solutions adaptées aux spécificités locales », a précisé Mathieu Dumas.
2/ Accélérer grâce à l’innovation
L’innovation technologique est au cœur des priorités 2025 :
- Poursuivre l’utilisation de l’IA dans tous le cycle d’Achats de prestations : à travers des outils comme le rédacteur de d’Appel d’Offre par IA ou encore un système d’AI scoring des propositions, la marketplace devient une solution de gain de temps mais aussi de précision pour ses utilisateurs.
- Poursuivre l’automatisation des tâches administratives : En 2025, notre priorité est de réduire drastiquement le temps de contractualisation sur notre plateforme. Grâce aux nouvelles fonctionnalités en développement, nous visons à diviser par trois le temps nécessaire pour formaliser un contrat, en simplifiant chaque étape du processus.
L’objectif ? Permettre aux entreprises et aux prestataires de se concentrer sur l’essentiel : leur collaboration, sans être freinés par des démarches administratives chronophages.
« Notre objectif est de fournir une expérience fluide et rapide, de la recherche de talents à la signature des contrats, tout en automatisant les processus les plus chronophages », a expliqué Jean-Rémy Jacono.
3/ Apporter de la valeur dans le pilotage global des talents
LittleBig Connection veut aller au-delà de la simple mise en relation en accompagnant ses clients dans leur gestion globale des prestations externes :
- Proposer une démarche de conseil en amont de la publication des appels d’offres aux porteurs de projets des grands groupes : analyse approfondie des besoins pour aligner la stratégie Achats sur les objectifs des entreprises.
- Apporter de la valeur ajoutée sur le dispositif de portage commercial des fournisseurs : exploitation de données précise via un module de reporting intelligent dans le but d’optimiser la stratégie Achats
« Nous voulons aller au-delà du simple fournisseur. Notre mission est de transformer la gestion des talents en une véritable source de valeur pour nos clients », a résumé Jean-Rémy.
Depuis 2013, LittleBig Connection s’engage à simplifier, fluidifier et rendre plus transparente la collaboration entre les grandes entreprises et les talents externes. En 2025, notre mission reste fidèle à cet objectif. Grâce à nos innovations et à notre Marketplace, nous continuons de transformer le marché des prestations intellectuelles et de créer de la valeur pour l’ensemble de nos partenaires.
Avec LittleBig Connect, vous pouvez identifier et contractualiser en toute sérénité avec les meilleures expertises du marché, quels que soient leur statut, leurs compétences ou leur localisation.
