À propos de
LittleBig Connection

Pour nous, la valeur d’un collaborateur ne repose pas sur son ancienneté ou son intitulé de poste. Nous souhaitons plus que tout libérer le potentiel de nos talents et leur donner toute l’autonomie nécessaire pour qu’ils soient en mesure de donner le meilleur d’eux-mêmes.

Nous confions rapidement des responsabilités aux personnes qui nous rejoignent, et sommes toujours présents pour les accompagner vers le succès dans leurs projets.

Cette confiance mutuelle exige un sens aigu des responsabilités. Chacun, chez LittleBig Connection, est responsable de son périmètre. Chacun est pleinement habilité à s’exprimer et à agir dans son domaine d’expertise.

Nous sommes fiers d’avoir une équipe composée de profils variés, portés par leur ouverture d’esprit et leur pensée critique.

Notre diversité de compétences, de profils et de métiers nous apporte agilité et cohésion.

Notre mélange de nationalités, de cultures et d’expertises fait notre force.

Cette ouverture a fait de nous des pionniers dans notre secteur et a été le fer de lance de notre expansion dans de nombreux pays à travers le monde.

Nous assumons pleinement nos ambitions. Notre objectif est de devenir le leader mondial incontesté de la gestion des talents, et d’atteindre un chiffre d’affaires annuel d’un milliard d’euros d’ici 2025.

Pour y parvenir, nous déployons tous nos efforts pour travailler de manière efficace, rapide et performante. Nous agissons avec détermination et pragmatisme et avons un réel biais pour l’action. Nous apprenons en faisant, et sommes persuadés que le meilleur moyen d’acquérir de nouvelles connaissances est d’expérimenter.

Notre quête de la performance ne se fait toutefois jamais au détriment de notre sens des responsabilités. Notre organisation repose sur des bases solides qui assurent le respect de nos collaborateurs, de notre planète et de nos partenaires, et ce dans toutes nos actions. Nous œuvrons tous ensemble pour une croissance durable et saine.